一、指导思想

为了进一步调动教职工投身教育事业积极性、加强干部队伍建设，促进学校事业发展，依据合肥市教育局合教党委【2018】82号文件精神，坚持客观公正、民主公开和注重工作实绩的原则，切实做好本学年度考核和民主评议领导干部工作。

二、考核领导小组

组长：吴菊文

组员：李善信  许有科  王银堂  陈忠好  许 静  周宗宇  李振军  乐雅萍  王孝金  丁德忠  李春林  张海珍  薛冬梅  陈玉林  王环宇  王艾玲  刘 苹  蔡忠芳  汪道荣  王胜利

三、学年度考核工作

（一）考核范围：全体教职工

（二）考核内容：师德和业务

（三）优秀比例：优秀等次人数不超过各年级各部门总人数的15%

（四）考核方法和程序

1、被考核人员进行个人总结或述职，同时填写《安徽省事业单位工作人员年度考核登记表》；

2、主管领导和考核领导小组结合个人总结或述职以及平时工作表现，结合两个学期的绩效考核结果和师德考核结果，提出考核等次建议；

3、经校长办公会研究决定后确定考核等次；

4、在校内公示，公示时间为5个工作日；

（五）有关情况说明

1、病、事假累计超过考核学年度半年的工作人员，不参加学年度考核；

2、工作人员无故不参加学年度考核，或者学年度考核被确定为基本合格、不合格等次，或者学年度考核不确定等次的，不增加薪级工资、按有关规定扣发绩效工资、本学年度不计算为竞聘更高等级岗位的任职年限。

（六）考核分组

四、民主评议领导干部工作

（一）评议对象

学校校级干部、中层干部及工会主席（在学校担任领导职务不足半年的可不参加评议）。

（二）评议内容

从德、能、勤、绩、廉五个方面及上一学年度民主评议结果整改落实情况对评议对象进行评议。

（三）实施步骤

1、述职与测评；

2、教代会民主评议；

3、结果与反馈。

（四）等次确定

统计测评结果，按比例确定优秀、基本称职和不称职三个等次。

五、具体时间安排

六、几点要求

1、请各年级、各部门认真组织学年度考核工作，每个人均要有述职报告并以年级和部门为单位进行述职，严禁走过场；认真填写《合肥市事业单位工作人员年度考核登记表》；

2、全体考核对象均要填写《合肥市中小学教师师德自测测评表》，线上考核对象需登录合肥市教育云平台，进行网上师德考试和自评；

3、请各年级、各部门将学年度考核结果电子版和纸质版、《合肥市事业单位工作人员年度考核登记表》于7月26日下班前报办公室田滢老师处。

合肥一六八中学

2018年7月6日