——合肥一六八中学举办2026‑2027学年蓝青工程拜师会

为助力青年教师拔节成长，夯实教师队伍建设根基，9月23日下午，合肥一六八中学2026—2027学年蓝青工程拜师会暨第三期青年教师成长营开营仪式在南区图书馆一楼报告厅隆重举行。合肥一六八中学党委书记吴菊文到场指导，各年级、教务处、政教处、教科室、国际部相关领导，全体青年教师、指导教师及在校实习教师齐聚一堂，共赴一场传薪育梦的教育之约。本次仪式由教科室副主任唐天辉主持。

薪火相传，擘画蓝图。仪式伊始，唐天辉解读本学年青年教师成长方案。方案立足学校育人实际，优化升级“蓝青工程”与“六个一”项目，依托青年教师成长营，以过程化精细指导、结果性评价反馈为抓手，明晰师徒双向成长职责，为青年教师铺就清晰可践的专业成长道路。

青衿有志，蓄力启航。徒弟代表孙旭辉老师上台发言。他代表全体青年徒弟教师郑重表态，将怀谦逊之心，珍惜蓝青结对的宝贵机遇，主动求教、勤学善思，坚持先听课、再备课、复打磨、勤反思，努力成长为有理想、敢担当、善教学的新时代教师。

师者如灯，引航定向。师父代表饶晔老师娓娓道出为师传道的初心与责任。她表示，作为指导师父，定会倾囊相授，既传教书授课之技艺，也授立德树人之情怀。同时勉励青年教师保持热爱与思考，在实践中沉淀，在反思中进步，师徒双向奔赴，教学相长，携手书写教育新篇章。

一纸协议承使命，一杯清茶敬师恩。庄重的拜师仪式正式开启。现场师徒代表郑重签订师徒结对协议，学校为各位指导教师颁发聘书。师父向徒弟赠书寄望，徒弟向师父躬身敬茶，一杯清茶，敬传道授业之恩，表虚心求学之志。

职能部门寄予厚望，明晰路径指引方向。教务处副主任丁娟娟、政教处副主任刘亚冰先后发言，分别从教学教研提质、德育育人实践两大维度，对青年教师提出要求。希望青年教师严守教学常规，深耕课堂主阵地，打磨教学设计，抓实作业批改；重视德育能力修炼，积极参与班级管理，真切落实家校沟通，做到教书与育人并举，实现专业能力与育人素养同步提升。

仪式最后，吴菊文作指导讲话，分别对青年教师、师父、各年级和部门提出明确要求与殷切期盼。他对青年教师提出七点期许，学校拥有优质的教研资源，青年教师要强化主动学习意识，课前广泛研读优秀课例，多观摩校内骨干教师课堂，博采众长提升课堂质量。吴菊文强调，青年教师培养是学校的“一号工程”。年级部、教务处、政教处、教科室要围绕青年教师真实困惑开展多元活动，按需供给成长支持，切实提升培养成效。

风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。蓝青结对，结下的是师徒情谊，扛起的是育人担当。相信一六八的青年教师定能沐光而行，淬砺本领，青出于蓝，将满腔热忱倾注三尺讲台，以青春之力续写学校教育高质量发展的崭新篇章。