春潮将至，谋篇正当时。8日下午，历时一天半的合肥一六八中学教育集团2026年寒假干部务虚会，历经专题学习、廉政教育、分组研讨、办学汇报、分管校长部署等环节后，迎来了书记校长主题讲话环节。党委书记吴菊文，副书记、校长罗在兵立足集团发展全局，结合会议研讨成果，既直面巡察整改、规范办学、集团化协同发展中的痛点难点，又聚焦创新驱动、数智化赋能、办学质量提升的增长点发力点，为集团发展给出了系统性、指导性的行动指南。

吴菊文强调，要将价值认同、规律认知、职责认领融入工作。针对调研发现的教研、AI应用、课程供给等问题，他提出解放思想、实事求是，树立新安全观，构建安全课程体系。同时，要求干部深耕一线、善用项目管理，做好课程思政与差异化教学，用实际行动践行集团1234发展战略，以“规格严格、功夫到家”的作风，让研讨成果成为发展进行时的共识力量。

罗在兵以“稳基·求变·谋远”为主题，指出集团面临育人方式改革不深、教学评价待转型、品牌价值尚未充分释放、管理效能不足等多重挑战，提出以“稳、变、远、规”为发展逻辑，筑牢安全与信任底盘，打造数据驱动的精准教学体系，完善课程群并推进五育融合，构建拔尖创新人才贯通培养体系，强化集团文化认同与协同发展。呼吁各校区凝聚共识、协同共进，以系统创新驱动集团高质量发展，抓住教育生态重塑的发展机遇。

书记、校长的主题讲话高屋建瓴、求真务实，既立足当下解难题，又着眼长远谋发展，让全体参会干部深受启发，进一步明晰了集团发展的目标与方向，凝聚了“以问题为靶、以创新为钥，共推集团高质量发展”的强大共识。

风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。站在新的发展起点，集团全体干部将把 “问题导向、创新驱动”的理念融入教育教学全过程，以巡察整改为抓手，以规范办学为底线，以创新发展为动力，统筹推进集团化办学提质、数智化教育落地、各学段协同发展，在变化中保持战略定力，在创新中突显办学特色，奋力书写集团高质量发展的新篇章，努力办好人民满意的教育，为合肥市基础教育的高质量发展持续贡献一六八智慧与力量！