为助力青年教师专业成长，发挥骨干教师示范引领作用，新学期，我校高一年级英语组扎实推进“蓝青工程”建设，常态化开展听课评课、师徒结对、推门督导等教研活动，以课堂为阵地，做好“传帮带”，营造浓厚教研氛围。

         九月开学以来，高一英语组累计听课84次，开展师徒专项帮扶32次，骨干教师推门听课督导16次。务实高频的教研活动直击课堂痛点，及时解决青年教师教学实际问题，实现师徒双向赋能、共同提升。

         青年教师在听课磨课中拓宽教学视野，优化课堂设计、师生互动、节奏把控等能力，补齐教学短板，在实践打磨中拔节成长；骨干教师在帮扶指导的同时，吸收青年教师新颖的教学理念，更新教学思路，互学互鉴；备课组坚持去虚向实，杜绝形式化教研，聚焦真实教学问题，夯实年级教学根基，凝聚教研合力。

        薪火相继育桃李，蓝青聚力启新程。下一阶段，学校将持续深耕“蓝青工程”教师培养品牌，完善教师成长体系，推动青蓝相接、薪火相传，为学校教育高质量发展持续赋能。