一、考核宗旨：

为全面推动学校教育教学工作，促进青年教师在学习中提升,在实践中磨练,在反思中发展,加速青年教师专业化成长，特进行青年教师教学基本功考核。

二、组织机构：

1、考核领导组

   组  长：阮厚广       

   副组长：李善信、许有科

   成  员：崔自勤、吴  勇、杨会谦、陆  勇、陈忠好、李文法、乐雅萍、许  静

2、考核工作组

   组  长：许有科

   副组长：崔自勤、陈忠好

       成  员：许从长、祝文革、赵一红、尹志宝、李洪流、李庆春、吴孔泉、黄孝玲、楚俊生、邹蓉梅

3、项目小组

（1）语文组（2）数学组（3）英语组（4）文科综合组（5）理科综合组（6）艺体组；

三、考核对象： 35周岁以下（1975年8月31日后出生）青年教师。

四、时间安排：

1、宣传：5月—7月

2、基本功考核：8月9日—10日（日程安排详见“暑期教师培训方案”）

3、青年教师展示课：9月初（由考核优秀教师参加）

五、考核内容：

1、专著学习；2、高、中考试题考试；3、教学设计； 4、课件制作；5、上课（含板书设计）。

说明：艺体组只考核“专著学习”  。

六、评价：

分单项评价和综合评价两部分分别进行。单项评价按每项考核满分100分计算；综合评价以专著学习、考试、教学设计、课件制作、上课的0.05、0.2、0.2、0.05、0.5权重求和计算。

综合评价每组分别设置一等奖1—2名、二等奖2—3名、三等奖3—5名。

八、其他

1、本次考核作为我校青年教师2009—2010学年度校本培训的重要内容，计入继续教育学时；

2、本次考核的成绩作为学校对青年教师综合考评的重要依据，并记入教师专业成长档案；

3、优秀教学设计等考核后集结成册，作为本次活动的成果保留。

                         合肥一六八中学青年教师教学基本功考核领导小组

                                                        2010年5月