合肥一六八中学班主任竞聘办法（草案）

为了推进学校班主任工作的进一步开展，加强对班主任工作的管理，本学期初一、高一班主任实行竞聘上岗，变安排、任命为竞争上岗、公开聘任。

一、指导思想：班主任是学校工作最直接的承担者，实施班主任竞聘上岗制度能够调动激发班主任工作的积极性和增强工作的责任感，更好地对待工作，提高服务意识，让学生满意、让家长满意、让社会满意，真正实现对学生、家长负责和对学校负责，保持学校的健康持续发展。努力营造“人人争做班主任，个个争做优秀班主任”的良好氛围。

二、竞聘条件：身体健康，政治思想过硬、教学能力突出、具有较强的组织管理等能力的教师。                                   

三、原则：

1、公开、公正、公平、竞争、择优、民主集中制原则

四、班主任竞聘领导小组：

组   长：阮厚广

    副组长：唐华   李善信  

    组  员：肖云辉   崔自勤  吴勇  陈忠好  李文法  乐雅萍 杨会谦 及相应年级主任

五、时间：高一：2009年8月2日上午8：00；初一时间待定。

六、地点：行政楼4楼会议室

七、竞聘程序：

1、个人申请，填写《合肥一六八中学班主任岗位自荐表》，于2009年8月1号15：00前将表交至学校德育部。

2、资格审查

3、按抽签顺序进行，时间控制在3-5分钟。

4、评委打分

5、校长室研究

6、公示

7、履行聘任手续

八、说明

（一）班主任的聘期为一年。在聘期内，如有违法违纪或严重失职行为的，学校予以解聘。

（二）在竞聘过程中如出现特殊情况，由学校聘任工作领导小组另行研究解决。

（三）本方案由学校聘任工作领导小组负责解释。

（四）本方案从2009年7月起实施。

合肥一六八中学班主任岗位自荐表

一、基本情况：

二、曾获得的荣誉和奖励：

三、如果你担任班主任你的目标是什么？

四、请说说你如何抓好班级的行规（具体措施）。

五、请说说学校德育工作的一些不足之处。

学校审核意见               

                                        合肥一六八中学德育领导小组

                                           2009年7月21日