根据合教【2018】244号文件要求，结合我校实际，现就我校教师职评工作做如下安排。

一、评审原则：

1、公开、公平、公正。

2、严格执行政策和学校相关制度。

二、组织机构：

1、职评工作领导小组

组长：吴菊文   

成员：李善信  许有科  王银堂  杨会谦  陈忠好  许静   赵同志

2、职评工作组

组  长：吴菊文

副组长：许有科 

 成  员：许静  陆勇  周宗宇  洪  丽  葛  暄  汪玉慧  翟荣宝  赵一红  张文生  高瑞侠徐  峰  吴  勇  李振军 乐雅萍  苏  建  陆广武  吴孔泉  林兴华  王  辉

     3、职称评审组（抽调各科高级教师组建）

     三、申报与评审：

     1、申报原则

根据上级文件要求，全市中小学教师职称评审实行职称评审与岗位聘用制度紧密衔接，本年度参加职务评审人员控制在我校空缺岗位范围内报送。即根据本校的岗位设置比例下达评审指标。

2、申报流程 

（1）教师根据《合肥一六八中学2018年教师系列职称评审校内申报条件》（以下简称《2018年校内职评申报条件》）向校办公室报名并填表；

（2）职评工作组根据合教【2018】244号文件和皖人社发【2016】13号文件、《2018年校内职评申报条件》及日常考核情况确定参评人员名单并公示；

（3）参评人员根据《合肥一六八中学岗位设置及职称评审评分细则》（以下简称《校内评审细则》上报校内评审材料；

（4）职评工作组根据《校内评审细则》进行校内评审；

（5）参评人员进行述职，职评工作组打分；

（6）校长办公会确定参评人员名单，公示校内评审结果；

（7）教师根据合教【2018】244号文件要求填写附件表格，并将申报材料报至校办；

（8）学校统一将材料报至合肥市教育局或合肥市人力资源和社会保障局评审中心。

                2018年职称评审时间安排表