6月28日上午，合肥一六八中学2023-2024学年后备干部考核会议在五楼会议室隆重举行。学校全体中层及以上干部出席会议，潘磊、唐天辉、陈绍虎、张海滨、丁时磊、姜珍伟、丁娟娟、刘亚冰、陈凤9位后备干部作述职汇报。

党委书记吴菊文勉励后备干部要有“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”的胸襟，既做立竿见影、能出成绩的“显绩”，更做打基础、利长远的“潜绩”；要追求实实在在的发展，创造实实在在的业绩，真心实意为学生、为学校办好事、做实事。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，校运方兴。坚持走内涵式发展道路，打造普通高中教育高质量发展范本，关键在人，在培养和造就一篇一批又一批业务超群、政治可靠的“关键少数”。他们是实现学校高效运转和优化学校内部管理的重要保证，是现代学校治理体系中必不可少的组成要素和结构支撑。合肥一六八中学高度重视干部的“选育管用”。

本次述职的9位后备干部是2023年8月学校广开进贤之路，充分考虑年龄结构、性格特点、履职经历、专业特长等参数后，慎重选拔聘用的年轻干部。急景流年、韶光似箭。一年来，学校坚持“事上炼人”的干部培养原则，为他们创造各种发展条件和多样化的展示平台，切实激活年轻干部“一池春水”。后备干部们亦不负所望，成长迅速，用自己的实际行动，自觉担当服务学生成长、服务学校发展的重大使命。

党的二十大报告指出，人才是第一资源。年轻干部是学校发展的新生力量和动力源泉。开明开放纳贤才，从德从能用干部。合肥一六八中学将继续完善干部队伍建设，为广大学生、家长提供更为优质、更为高效的管理与服务。

（供稿：陈凤  审稿：周宗宇）