为破解合肥一六八中学教育集团高质量发展密码，8月17日下午，合肥一六八中学教育集团召开2023年暑期干部务虚会开展主题研讨汇报。合肥一六八中学党委书记、校长吴菊文莅临会议指导，合肥一六八中学党委委员、副校长陈炳炎出席并主持会议，合肥一六八中学教育集团部分中层干部参加本次会议。

坚持立德树人，坚持学校办学主体地位，合肥一六八中学国际部副主任李先敏以两个“坚持”破解国际部办学实现高进优出、优进精出目标的密码，培养有中国心、民族情、国际眼、济世才的优秀学生。

务实创新破困局，脚踏实地谋超越，合肥一六八中学竞赛与强基指导中心副主任周健围绕拔尖创新人才的培养进行汇报。周健建议进一步加强高考拔尖培优的投入，搭建合理的尖端生培训体系，破解拔尖创新人才培养密码。

如何进行“科学、民主、务实、思齐、创新、超越”的学校文化建设？合肥一六八中学教务处副主任张禹开门见山提出学校文化建设的举措。张禹从教师成长与德育工作两个方面提出学校文化建设切实可行的措施。

如何实现托管学校的高质量发展，合力打造合肥一六八中学集团化办学“雁阵”，合肥一六八玫瑰园学校南区政教处主任刘云汇报总结了托管初中高质量办学的探索，提出初中高质量办学的思路。

众志成城破困局，集思广益出实招，吴菊文做总结强调。吴菊文高度肯定了各部门的集思广益的高质量发展破解之策，要求各校区、各年级都要要注重拔尖学生的发掘和培养，工作要靠前，不能滞后。吴菊文希望各校区、各部门加强信息交流和成果共享，特别强调对拔尖生的培养不能只看分数，更要注重综合素养的提升。吴菊文要求各校区、各部门深刻领悟“树高标、破困局、接地气、出实招 ”的工作要义，努力为合肥一六八中学教育集团高质量发展贡献力量。

（供稿：丁伟  审稿：苏键）