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2021-2022学年第一学期第14周(2021.11.29-12.3)工作要点
阅读次数:1357 发布时间:2021-11-29
部门内容
高一年级1.优化竞赛班,重组培优班;
    2.周六下午召开家长会;
    3.期中教育教学检查反馈持续并督促整改(会商会);
    4.赛课的打磨推进、教师信息2.0推进
    5.研究性学习方案的制定;
    6.长丰劳动教育基地的课程实施;
    7.主题班会:规范文明举止  增强记录观念
高二年级1.重点班级、重点备课组会商会;教师对点反馈;
     学生考后帮扶;
    2.研究性2段学习跟进;
    3.学生拔河比赛活动(续);
    4. 班会《总结反思找方法,调整策略再出发》
高三年级1、主题班会:十八而志,逐梦青春
    2、成人礼相关工作对接、布置(老师、学生、家长)
    3、点对点启动(3次成绩核算等)
    4、学情调研及反馈
    5、周末强基、培优正常
办公室1、每日防疫数据上报
    2、新入编人员人事档案专项审核(持续)
    3、岗位晋级(持续)
    4、保险补缴材料收集
    5、区人大代表选举大会
    6、11月加班、绩效、工资说明
教务处1.期中反馈后期工作督促
    2.教育教学质量综评奖金模拟确定
    3.专业技术岗位调整材料认定
    4.新入职教师工作安排
    5.部分高校实习生实习鉴定
    6.下学期课程设置准备
    7.图书采购
    8.校史编纂工作
    9.高三点对点工作准备
教科室1、共同体大比武上课承办(英语、历史),协调会;
    2、校级课题研究推进;
    3、教师信息2.0能力点测评指导;
    4、学生小论文撰写指导与推进(数理化生);
    5、教科研奖励核算
国际部1、全体教师:命题培训;
    2、1月大考备考启动,各科提交备考计划;
    3、国际部教师绩效考核实施;学生GPA学分制实施;
    4、重点关爱学生家长约谈;
    5、高三升学面试指导培训;
    6、国际部全面听课调研活动。
学科竞赛与强基指导中心1.高三强基教师听课意见及学生意见整理与分析
    2.会同高一年级做好教练辅导调研反馈以及主教练确认
    3.高三强基讲座意见反馈与建议
    4.继续会同高二年级做好学科竞赛校际联考与评价,关注竞赛生期中流失现象
    5.青年教练自修提升学习与专家讲座学习调研
政教处1.升旗仪式(国家宪法日主题)
    2.生活区案例分享、读书会推进
    3.华泰资助项目第五年资助学生摸排核定
    4. 本年度校内资助材料汇总并上报
    5. 集团心理联动推进(新桥学校)
    6.特殊关爱学生台账更新互通
    7.朱昌平德育工作研讨会、集团第二次高中德育联动准备
    8.高一年级学生发展课程课堂教师培训筹划
    9.高一室外劳动实践课程协调
    10.校史编纂相关
团委1、校园文明督察;
    2、澜飞之声主讲人海选(11月29日);
    3、社团课及校本微课程正常开课(12月1日);
    4、学生会成员集体会议(12月2日);
    5、2021年合肥市中学生成人仪式(12月3日);
    6、青志协校园失物寻回工作分区;
    7、第十三届校园文化艺术节工作推进;
    8、辩论队与往届学长连线交流,组织模拟赛;
    9、下半年入团学生材料清查工作;
    10、智慧团建相关工作
总务处1、新建教学楼项目施工推进。
    2、室外工程改造项目招标工作推进。
    3、高二学生劳动实践课实施过程指导跟进。
    4、各类活动保障。
    1、疫情防控、传染病预防(诺如病毒预防)、开窗通风、环境消毒、防寒保暖;
    2、食堂正常规检查,重点检查问题整改;
    3、学生离返校安全保障;
    4、个别运动受伤同学校方责任险办理;
    5、专职安保人员继续培训及监督;
    6、创建“平安校园”材料的继续准备;
    7、迎接局常态疫情防控专项督导;
    8、安徽省公共机构反食品浪费工作评估材料准备与上报。
科技中心1、英才计划导师考核环节的准备
    2、推进科技文化墙制作、上墙
    3、校庆网站上线的技术支持
    4、选报市优秀科技辅导员人选
    5、启动组建STEAM教研项目团队
    6、各项技术保障:成人仪式等
财务科1、11月新增资产入账,11月固定资产折旧计提,核对固定资产部门账 
    2、加班审核
    3、报销单据审核,账款支付
    4、年终账目核对
    5、个税缴纳
    6、工会经费缴纳
工会1、与安医体检中心协商安排健康讲座事宜及时间安排。
    2、撰写校关工委工作总结及上报。
    3、“双节”困难职工摸底与上报。


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